
System
教育制度/社内環境
教育制度 Education
アベストコーポレーションでは、独自の研修システムやOJTを通じて、未経験者でも安心して成長できる環境を整え、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けるサポートをしています。
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新人社員研修
アベストコーポレーションの新人社員研修では、基礎からしっかりと学べるプログラムを用意しています。
業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導し実践力を養います。
研修を通じて、アベストでのキャリアを自信を持ってスタートできるよう、全面的にサポートします。 -
社内OJT
アベストコーポレーションでは、社内OJTを通じて、実際の業務を経験しながらスキルを身につけることができます。
新人社員は先輩スタッフのサポートのもと、日々の業務に取り組みながら、業務の流れや専門的な知識を実践的に学びます。
チームワークを大切にしながら、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して成長できます。 -
その他の教育制度
アベストコーポレーションでは、社員一人ひとりの成長をサポートするため、他にもさまざまな教育制度を取り入れています。AI技術の活用を学ぶ研修制度やブラザー制度と呼ばれるユニークな教育制度もあり、初心者でも安心して学べる内容で、新しい技術を業務に活かしながら成長を実感できます。こうした独自の教育制度を通じて、社員が挑戦できる環境を整えています。
福利厚生/社内環境 Environment
充実の福利厚生と働きやすい社内環境で、あなたの成長をサポートします。
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年3回の賞与は業績と個人の評価に応じて支給。最大6ヶ月分の支給実績もあります。
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アイデア賞金優れたアイデアや成果に対して報奨金を支給。頑張りがしっかり評価されます。
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3年以上勤続者に対して、感謝の気持ちを込めて勤続祝いを支給。勤続年数に応じて特別な報奨も用意しています。
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社員とその家族に誕生日祝い金や特別休暇を贈呈し、特別な日をお祝いします。
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交通費は全額支給されるため、どのエリアからでも安心して通勤できる環境を整えています。
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毎年、参加希望制の旅行を企画。リラックスできる時間を過ごしながら、仲間との交流を深める場となっています
